С любым большим режиссером всегда рядом – большой оператор, в паре с которым они создавали и создают лучшие работы.
Это типичный творческий союз, где режиссер – это идея, понимание «что и зачем», а оператор – это глаза и руки, который знают «как и с какой стороны».
Но люди не совершенны, у всех есть свои недостатки. В какой-то момент они перевешивают, и даже самые яркие творческие союзы распадаются
Не претендую на безусловную истину и заранее увожу за скобки профессиональные качества оператора, предполагая, что уже высоко оценил их, посмотрев портфолио.
Итак, какие именно личные качества я в этих людях ценю?
Начну с хорошего. Пунктуальность.
Если мы договариваемся встретиться в какое-то время, значит, надо быть вовремя, а лучше – чуть пораньше.
Нет ничего хуже, когда ты на съемочной площадке звонишь оператору, спросить где он, и слышишь в трубке голос только что проснувшегося человека.
Каким бы гениальным ты не был – это ничего не стоит, если оператор опаздывает на съёмку и ставит проект на грань срыва.
Для меня важна организованность человека.
Ну, не хочу я объяснять по телефону, как пройти в съёмочный павильон от проходной бизнес-центра. Можно было заранее открыть карту и всё изучить. Почему я нашёл дорогу, а ты нет?
Я ещё вчера просил тебя прислать список оборудования, без него нас не пустят на территорию завода. Почему мне надо напоминать об этом?
Ты приехал на смену без запаса батареек и карт памяти, и я теперь должен думать, как нам выкрутиться и всё-таки снять запланированное на сегодня.
Я преклоняюсь перед самоотверженностью и работоспособностью.
Когда оператор с температурой и насморком приезжает на съёмку, и без жалоб отрабатывает смену – это достойно уважения. Самому иногда приходилось работать больным, чтобы не подвести людей, знаю, как это тяжело.
Я люблю, когда оператор предлагает, а не ждёт готовых решений.
Никто лучше него не знает, как красиво снять сцену, так почему я должен показывать ему, где и как ставить камеру?
Выскажи свои соображения, мы их обсудим – это и есть коллективное творчество, а не просто ремесло.
Я уважаю самодисциплину.
Если завтра с утра рано вставать, то не надо сегодня после смены предлагать пойти посмотреть город или искупаться. Потом как всё снимем – пожалуйста. Но сейчас, давай по номерам. Помоемся, батареи на зарядку поставим, материал сольём, и – спать.
Было такое, сталкивался: в перерывах между дублями оператор засыпал от того, что накануне нормально не высыпался.
Ну, а теперь про негатив. Начну с денег.
У всякой работы есть цена, это очевидно.
Если человек за свою работу просит столько, сколько у тебя нет, или ты считаешь эту сумму завышенной – работать вместе вы не будете.
Конечно, тут есть доля субъективности. Но если вы давно в рынке, то понимаете – сколько какая работа в среднем стоит и примеряете это на конкретного человека. Готовы вы платить столько, или нет.
Далее по этой же теме: не люблю, когда торгуются.
До съёмки – сколько угодно. Но когда на площадке начинаются разговоры типа: ой, тут всё намного сложнее, чем я думал, надо бы добавить, – это печаль.
Ты раньше чем думал? Смета уже согласована, откуда я тебе доплачу, из своего кармана?
Меня раздражает, когда человек ноет.
На локации вся группа в одинаковых условиях, тяжело всем. Почему я от тебя постоянно слышу, что холодно, что ты натёр ногу, что пора обедать, что тебе надо освободиться не позже девяти?
Задач – выше крыши. А ты вместо того, чтобы помогать, наоборот, создаёшь новые проблемы.
Настораживает тяга к алкоголю.
Если сегодня последняя смена и рано не вставать – не вопрос, давай отметим.
Но если завтра опять снимать, а оператор по умолчанию берёт на ужин пиво – это напрягает.
Да, мы взрослые люди. Меру знаем. Но ты будешь с утра в нормальном состоянии? Или у меня появится новая проблема?
С трудом пониманию, когда человек прямо на съёмке начинает активно «продавать» себя клиенту. Зачем?!
Если потом у меня попросят твой контакт – не жалко, я дам. А сейчас – давай лучше поработаем.
Ну, и последнее, как итог.
Иногда люди просто не сходятся характерами.
За пару смен в Москве это не всегда поймешь. А вот поедешь в командировку, поживёшь неделю в одном номере: тут и станет ясно – готовы вы круглосуточно находиться рядом, или нет.
Такую проверку проходили далеко не все.
* * *
Ну, и конечно, совместная работа – вещь взаимная. Как ты выбираешь, так и тебя.
А какие критерии у другого человека – кто знает? Может, ему критичен храп или аэрофагия?
Именно поэтому я стараюсь теперь селиться с операторами в разных номерах